Podcast : comment réaliser des interviews de qualité ?

1. Avant l’interview
2. Pendant l’interview
3. Après l’interview

Avant l’interview

✔️ Choisissez le bon invité.

Organiser une interview démarre avec un invité. Pour autant, il est important de trouver « la bonne personne ». Par là, j’entends une personne qui va apporter de la valeur, du savoir à votre audience. Chaque contenu que vous allez produire doit être pensé avec votre client idéal en tête. C’est à lui que le contenu doit bénéficier, pour cette raison, je ne vous recommande pas de choisir vos invités au hasard.

L’idéal serait d’essayer de trouver des invités uniques. Des personnes qui ont fait les choses différemment, qui ont des résultats qui sortent de l’ordinaire ou encore qui ont surmonté certains challenges. Cela ne veut pas dire que vous devez absolument faire des interviews avec des gens célèbres ou qui ont tout réussi. Cela signifie simplement d’essayer de trouver une personne – professionnelle ou particulière – qui a une histoire impactante à partager.

En trouvant des invités qui ont fait les choses différemment, vous avez la garantie d’un contenu dont vos auditeurs se souviendront.

✔️ Faites des recherches de fond sur votre invité.

Votre travail en tant qu’hôte de podcast consiste à vous assurer de produire le bon contenu.

Il serait vraiment gênant d’inviter une personne et de ne rien savoir à son sujet une fois l’enregistrement commencé. Vous devez vous assurer que vous connaissez le travail de votre invité et son parcours. Pour cela, j’aime faire des recherches via Google, lire les articles de blog et autre contenu digital qui me permettra de découvrir de petites anecdotes. J’en profite également pour écouter les interviews précédemment réalisées, s’il y en a.

C’est un excellent moyen d’en savoir plus sur vos invités, de noter les questions qui leur sont généralement posées et de trouver des questions qui vont permettre de produire quelque chose de différent. C’est également la possibilité de trouver des angles qui conduiraient à des histoires. Cela demande un peu de temps, c’est certain, mais c’est ce qui fait que l’échange devient naturel et fluide.

✔️ Apprenez à gérer différents types de personnalité.

Une chose que les interviews m’ont apprises et qui s’est révélée très importante, c’est de savoir s’adapter à la personne en face de nous. Chaque personne est différente. Un invité peut être un excellent orateur qui ne vous demande pas énormément de travail, tandis qu’un autre va avoir besoin d’un peu de temps pour s’ouvrir.

Pour briser la glace, n’hésitez pas à poser des questions sur leur réussite parce qu’en général on est fier de ce que l’on a accompli. Et n’hésitez pas à faire des liens avec les émotions. Lorsqu’on vous raconte une petite success story, profitez-en pour demander ce que la personne a ressenti à ce moment-là.

J’ai tiré cette petite astuce du film « Freaky Friday », et figurez-vous qu’elle est plutôt efficace pour engager le dialogue et pas juste une réponse de quelques mots !

Pendant l’interview

✔️ Éliminez toutes les distractions.

Pour que l’échange soit réussi, il faudrait faire en sorte qu’aucune distraction n’arrive. Pour cela, je partage quelques informations avec mon invité comme le fait de :

• Mettre son téléphone en silencieux
• Fermer la porte de la pièce où on est installé
• Fermer toutes les fenêtres
• Ne pas porter de bracelets
• Ne pas taper du point sur la table

Cela peut vous paraître un peu radical, mais les bijoux peuvent produire énormément de bruit de fond. Sans parler du fait de parler avec ses mains et de rythmer sa parole avec des coups sur la table (ce qui est très répandu !)

L’idéal est d’envoyer un petit guide de préparation à son invité en avance, afin de lui faire savoir ce genre de choses et comment se préparer. Les personnes qui n’ont pas l’habitude d’enregistrer de podcast seront rassurées d’avoir quelques guidelines !

✔️ Préparez une liste de questions à poser.

Même si vous voulez que l’échange soit une conversation pour un rendu plus naturel, je pense qu’il reste utile d’avoir une liste de questions à poser pendant votre échange. Ces questions vous serviront de ligne directrice. Il m’est déjà arrivé d’avoir un échange plutôt rapide et de produire un contenu avec moins de matière que ce que j’avais imaginé.

Depuis, je fais en sorte de garder une petite liste avec quelques questions secondaires à poser pour continuer la discussion. Ceci dit, n’ayez pas peur de vous détacher de la liste prévue et de poser des questions spontanées pour un échange plus naturel.

Quelques astuces pour vos questions :

💡 Posez des questions ouvertes – oubliez les questions qui peuvent se finir par oui ou non. Votre mission en tant qu’hôte de podcast est de vous assurer que la conversation continue et que votre invité partage des histoires.

De même, évitez les questions suggestives. Plutôt que de demander si un événement particulier a été effrayant, demandez comment cet événement était. Cela vous permettra d’obtenir un retour sincère et une réponse plus complète.

💡 Ne posez qu’une question à la fois – on peut parfois, dans l’engouement de la discussion, s’emballer et avoir envie de poser plusieurs questions. Le problème est que cela a tendance à créer de la confusion. Si certaines questions arrivent dans votre esprit pendant que votre interlocuteur parle, n’hésitez pas à les noter sur un petit carnet afin de ne pas oublier de les poser.

💡 Gardez les meilleures questions pour la fin – cela vous permettra de faire rester vos auditeurs jusqu’au bout et augmentera votre taux d’écoute.

✔️ Gardez un oeil sur le temps.

Il peut arriver que, dans le feu de la discussion, vous vous laissiez aller. Mais gardez en tête vos auditeurs et le temps qu’ils ont. Si votre audience cible sont les jeunes mamans, elles n’ont pas forcément une heure et demie à vous accorder.

C’est un conseil, mais ne soyez pas trop à cheval dessus non plus.

J’essaye pour ma part de limiter l’échange à quarante-cinq minutes. Cela dit, si l’interview dure un peu plus longtemps, ce n’est pas très grave. Certains podcasteurs font d’une interview deux épisodes lorsqu’ils estiment que c’est trop long. C’est une possibilité à garder en tête.

Après l’interview

✔️ Tenez votre invité informé de la diffusion.

Une fois l’échange terminé, l’interview ne s’arrête pas là. Je vous recommande de mettre en place une petite suite d’emails qui vont vous permettre d’une part de garder contact avec cette nouvelle personne rencontrée, ce potentiel nouveau contact de votre réseau ; et d’autre part de faire en sorte que votre invité communique sur votre épisode de podcast.

Pour vous donner une idée, voici les emails que j’envoie personnellement :

• L’email de remerciement

C’est un email que j’envoie dès que l’enregistrement est terminé. Il est court et simple.

• L’email une semaine avant la diffusion

Ce deuxième email permet de tenir informé votre invité sur la date de diffusion si cela n’a pas encore été fait. Cela lui permettra également de noter la date dans son agenda et de préparer d’éventuelles publications.

• L’email la veille de la diffusion

Cet email sert de rappel, mais fournit également quelques instructions pour communiquer sur cette interview. Vous devez mâcher le travail de votre invité si vous voulez qu’il communique auprès de son audience. Préparez donc quelques visuels et le lien d’accès à l’épisode.

✔️ Conservez le contact et donnez des nouvelles.

Vous n’avez pas besoin de vous écrire tous les jours, mais simplement de terminer en bons termes. Si l’interview a bien fonctionné, autant partager le succès de cet épisode avec la personne qui vous a aidé à le créer.

Je pourrais en dire plus sur la façon de créer de superbes interviews, mais avec tout ceci, vous avez déjà une liste solide des choses à prendre en compte et à préparer. Votre première interview ne sera sûrement pas la meilleure, mais c’est avec la pratique que vous apprendrez à être plus à l’aise. La seule chose qui vous reste à faire maintenant est de vous lancer !

Amusez-vous, développez de nouvelles relations et produisez un contenu dont on se souviendra 🙂
Si vous souhaitez découvrir ma méthode complète pour produire des interviews (de la prospection à la promotion) n’hésitez pas à jeter un coup d’œil à Interview 101.